Vagas de Emprego

A JP&F Consultoria assessora um cliente do segmento de tecnologia em Campinas/SP (híbrido) na contratação de um Head de Gente e Cultura, executivo estratégico com histórico em escalar times e consolidar culturas fortes, braço direito dos fundadores e da diretoria. Atribuições: desenhar e consolidar a estratégia global de Gente e Cultura alinhada ao crescimento do negócio; liderar todos os subsistemas de RH (Tech Recruiting, Business Partners, T&D, Remuneração e People Ops); capacitar C-Level, diretores e gerentes com programas de liderança, sucessão e mentoria; estruturar atração e retenção com planos de carreira (Y/W), grades salariais e remuneração variável/LTI/stock options; monitorar clima, eNPS e comitês de calibração; cultura data-driven com KPIs e OKRs de pessoas; garantir conformidade legal de modelos flexíveis de contratação. Horário comercial, segunda a sexta. Benefícios: assistência médica premium e odontológica, VR, VA, auxílio home office, seguro de vida, plano de incentivo de longo prazo (LTI), orçamento anual para desenvolvimento. Salário competitivo com o mercado.

A JP&F Consultoria assessora um cliente do agronegócio em Santa Catarina na contratação de um Gerente de Operações para Avicultura de Corte com bagagem executiva no setor avícola e visão de resultados zootécnicos e operacionais. Responsável por gerenciar as operações integradas da cadeia (granjas de matrizes, incubatórios, integrados e logística de abate): indicadores zootécnicos (IEP, conversão alimentar, GPD, viabilidade, mortalidade); auditoria de manejo, ambiência de aviários, densidade e nutrição; biosseguridade, vacinação, sanitização, vazio sanitário e legislação do MAPA; planejamento de alojamentos e carregamentos alinhado às plantas de processamento; orçamento operacional (ração, medicamentos, manutenção, energia); desenvolvimento da rede de integrados com auditorias e treinamentos em bem-estar animal; relatórios executivos de fechamento de lotes. Horário comercial, segunda a sexta. Benefícios: assistência médica, convênio odontológico, VA, subsídio medicamentoso, Gympass, convênio clube AABB, seguro de vida, veículo corporativo. Salário competitivo com o mercado.

A JP&F Consultoria assessora um cliente de grande porte do segmento de logística e transportes na contratação de um Supervisor de Frota (Araguari) com perfil analítico e foco em resultados para a gestão de ativos. Atribuições: coordenar motoristas, auxiliares e assistentes operacionais, garantindo escalas, jornadas e segurança; planejar e controlar manutenções preventivas e corretivas para máxima disponibilidade; analisar KPIs (CPK, consumo de combustível, sinistralidade, custos de manutenção); negociar contratos com oficinas, fornecedores de peças e empresas de rastreamento/telemetria; supervisionar sinistros, multas e documentação legal; implantar e monitorar telemetria para reduzir acidentes e desperdício; elaborar relatórios e planos de redução de custos para a diretoria. Horário comercial. Benefícios: assistência médica e odontológica, VR, VA, seguro de vida, veículo corporativo, PLR, auxílio-combustível. Salário competitivo com o mercado.

A JP&F Consultoria assessora um cliente de base tecnológica em alto crescimento (scale-up) em São Paulo/SP (Zona Oeste, híbrido) na contratação de um Gerente de Growth com liderança executiva, mentalidade analítica e foco em resultados. Atribuições: desenhar e liderar a estratégia de Growth Hacking (hipóteses, testes rápidos, escala de experimentos); otimizar todo o funil (atração, ativação, retenção, faturamento e recomendação); liderar um Growth Squad (tráfego pago, SEO, CRM, design, produto, dados); monitorar CAC, LTV, churn, ROI e conversão por canal; gerenciar o orçamento de mídia entre canais pagos (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) e orgânicos (inbound, SEO, parcerias); análises de dados e pesquisas de mercado para novos canais, públicos, pricing e funcionalidades; promover cultura data-driven com relatórios semanais e mensais para a diretoria. Horário comercial, segunda a sexta. Benefícios: assistência médica e odontológica, VR, VA, auxílio home office, seguro de vida, PLR, orçamento para cursos. Salário competitivo com o mercado.

A JP&F Consultoria assessora um cliente do segmento de hotelaria em Olímpia/SP na contratação de um Coordenador de Recepção com orientação à excelência no atendimento e liderança operacional. Atribuições: coordenar recepcionistas, mensageiros e auditores noturnos, organizando escalas e folgas; supervisionar check-in, check-out, faturamento de diárias, lançamentos de extras e auditoria noturna, garantindo acurácia dos fechamentos de caixa; garantir padrões de atendimento da marca; resolver conflitos e reclamações de hóspedes; monitorar ocupação, overbookings e disponibilidade com Reservas e Governança; treinar a equipe em atendimento, upselling e sistemas; elaborar relatórios semanais de performance e planos de melhoria. Horário comercial com escala hoteleira (finais de semana e feriados). Benefícios: assistência médica e odontológica, VR, VT, seguro de vida, auxílio-farmácia, desconto em diárias da rede, bônus por metas de ocupação. Salário competitivo com o mercado.

A JP&F Consultoria assessora um cliente do segmento de hotelaria em Campos do Jordão/SP na contratação de um Gerente de Hotelaria com visão executiva, liderança operacional e foco em resultados financeiros e qualidade de serviços, responsável pela operação integral do empreendimento. Atribuições: liderar Recepção, Governança, A&B, Manutenção e Eventos; gerenciar o orçamento, auditar o DRE gerencial e otimizar Prime Cost e CMV; maximizar KPIs hoteleiros (RevPAR, ADR, ocupação, NPS); estruturar compras, almoxarifado e homologação de fornecedores; planos de vendas operacionais e parcerias com o Revenue Management; garantir normas de segurança, vigilância sanitária, legislação trabalhista e auditorias fiscais; desenvolver a equipe com treinamentos, feedbacks e escalas preditivas. Horário comercial. Benefícios: assistência médica e odontológica, VR, seguro de vida, auxílio-combustível, celular e notebook corporativos, moradia corporativa (se aplicável), bônus por metas de lucratividade. Salário competitivo com o mercado.

A JP&F Consultoria assessora um cliente em São José dos Pinhais/PR (híbrido) na contratação de um Gerente de Business Partner de RH com visão de negócios, perfil analítico e maturidade corporativa, elo entre a diretoria executiva e as frentes de RH. Atribuições: liderar o time de HRBPs no diagnóstico das áreas de negócio e apoio a gestores e diretores em decisões de pessoas; unificar a atuação dos BPs na governança dos programas corporativos (ciclos de desempenho, engajamento, sucessão); desenvolver indicadores de RH alinhados aos resultados comerciais e planos de ação (turnover, absenteísmo, clima); mediar conflitos críticos e apoiar reestruturações com conformidade trabalhista; apoiar workforce planning e identificação de lacunas de competências; conduzir reuniões executivas e relatórios para a diretoria. Horário comercial. Benefícios: assistência médica e odontológica, VR, VA, auxílio home office, seguro de vida, previdência privada, PLR. Salário competitivo com o mercado.

A JP&F Consultoria assessora um cliente do agronegócio (indústria de alimentos e processamento) em Anápolis/GO na contratação de um Supervisor de Frigorífico com liderança de campo e perfil resolutivo. Responsável por supervisionar as linhas de produção da planta (abate, desossa, industrializados ou embalagem): assegurar metas de volume, padronização de cortes e prazos do PCP; monitorar rendimento de carcaça (yield) e aproveitamento de matéria-prima; liderar equipes de grande porte, escalas de revezamento e banco de horas; garantir BPF, PPHO e APPCC; apoiar auditorias e inspeções do S.I.F./MAPA e protocolos de exportação; coordenar uso de EPIs e cumprimento da NR-36; apoiar a manutenção preventiva dos equipamentos. Horário comercial, segunda a sexta. Benefícios: assistência médica e odontológica, refeitório, cesta de alimentos, seguro de vida, vale-transporte, auxílio-combustível, PLR. Salário competitivo com o mercado.

A JP&F Consultoria assessora um cliente do segmento de metalurgia em Belo Horizonte/MG na contratação de um Coordenador de Manutenção Metalúrgica com liderança técnica e foco em engenharia de confiabilidade. Atribuições: coordenar equipes de mecânica, elétrica, hidráulica, pneumática e automação, organizando escalas, sobreaviso e ordens de serviço; liderar o PCM com cronogramas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva planejada; gerenciar grandes paradas de fornos, prensas, pontes rolantes e maquinário pesado; analisar KPIs (MTBF, MTTR, disponibilidade física, OpEx); conduzir análises de falhas (Ishikawa, 5 Porquês, FMEA); gerenciar orçamento, estoque de peças críticas e prestadores externos; assegurar cumprimento das NR-10, NR-12 e NR-35. Horário comercial, segunda a sexta. Benefícios: assistência médica premium e odontológica, refeitório, cesta de alimentos, seguro de vida em grupo, previdência privada, notebook e celular corporativos, PLR. Salário competitivo com o mercado.

A JP&F Consultoria assessora um cliente do segmento de alimentos em Campo Grande/MS na contratação de um Supervisor Comercial Regional com liderança de campo, perfil analítico e foco em resultados. Atribuições: coordenar e acompanhar vendedores externos, consultores e representantes autônomos, garantindo rotas e metas; supervisionar canais de distribuição regionais e negociar com key accounts (grandes redes, atacados e distribuidores); monitorar indicadores (volume, faturamento, margem, positivação de PDVs, inadimplência); desenvolver planos táticos regionais; garantir políticas de preços, prazos, descontos e trade marketing nos PDVs; treinar a equipe de campo; elaborar relatórios e análises para a gerência nacional de vendas. Horário comercial. Benefícios: assistência médica e odontológica, VR, VA, seguro de vida em grupo, veículo corporativo, auxílio-combustível, premiação por metas. Salário competitivo com o mercado.

A JP&F Consultoria assessora um cliente do segmento de hotelaria no Rio de Janeiro/RJ na contratação de um Gerente de Alimentos e Bebidas (A&B) com perfil analítico focado em custos e liderança inspiradora. Responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as operações de A&B da unidade hoteleira (restaurante principal, bares, room service, banquetes e eventos): liderar chefs, cozinheiros, maîtres, garçons, barmen e estoquistas, organizando escalas conforme a ocupação; gerenciar custos e CMV, desperdícios e compras estratégicas; estruturar engenharia de cardápio, fichas técnicas e precificação; assegurar normas Anvisa e BPF; monitorar satisfação do hóspede (NPS); planejar A&B para eventos, banquetes e casamentos; realizar auditorias e inventários mensais; elaborar relatórios e dashboards de performance financeira para a diretoria. Horário comercial, segunda a sexta. Benefícios: assistência médica e odontológica, refeição no local, cesta de alimentos, seguro de vida em grupo, desconto em hospedagens da rede, vale-transporte, bônus por metas de rentabilidade. Salário competitivo com o mercado.

A JP&F Consultoria assessora um cliente do segmento de restaurantes em Recife/PE na contratação de um Gerente de Operações de Restaurante com liderança pelo exemplo, visão analítica de custos e foco na excelência do atendimento. Atribuições: liderar, treinar e motivar equipes de atendimento e de produção, organizando escalas, folgas e férias; gerenciar indicadores financeiros e operacionais (CMV, desperdício, Prime Cost); garantir padrões de qualidade, apresentação, tempo de atendimento e hospitalidade; assegurar conformidade com Anvisa e BPF; atuar no salão nos horários de pico; coordenar compras emergenciais, recebimento, auditorias de estoque e inventários; monitorar manutenção predial e de equipamentos; elaborar relatórios gerenciais e planos de melhoria para a diretoria. Benefícios: assistência médica e odontológica, refeição no local, cesta de alimentos, seguro de vida em grupo, vale-transporte, auxílio-combustível, premiação por metas de rentabilidade. Salário competitivo com o mercado.

A JP&F Consultoria assessora um cliente do segmento de logística na contratação de um Gerente de Cultura e Clima Organizacional (Belo Horizonte/MG, híbrido). Responsável por desenhar, implementar e gerenciar as estratégias de cultura interna, comunicação e engajamento da companhia: estruturar o ciclo de pesquisas de clima e pulsos de eNPS, desdobrando planos de ação com gestores locais; consolidar rituais corporativos, políticas de reconhecimento e diretrizes de cultura conectadas ao cotidiano dos centros de distribuição e frotas; liderar comunicação interna e endomarketing para públicos administrativos e operacionais; desenvolver programas de diversidade, inclusão, saúde mental e bem-estar; atuar como parceiro consultivo das lideranças operacionais; coordenar iniciativas de employer branding com a equipe de atração de talentos; monitorar indicadores (turnover voluntário, absenteísmo, aderência cultural) e apresentar relatórios à diretoria. Horário comercial. Benefícios: assistência médica e odontológica, VR, VA, seguro de vida, auxílio-creche, Totalpass, programa de orientação psicológica e financeira. Salário competitivo com o mercado.

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes do segmento hoteleiro na busca por um profissional estratégico, dinâmico e com sólida liderança para atuar como Gerente de Hotelaria. O profissional será responsável por gerenciar e integrar todas as áreas operacionais do hotel, garantindo a excelência no atendimento aos hóspedes, a eficiência das equipes e a maximização dos resultados financeiros e de ocupação. Experiência mínima comprovada de 5 anos em posições de liderança (coordenação, supervisão sênior ou gerência) no setor de hotelaria. Conhecimento sólido em gestão de receitas hoteleiras (Revenue Management) e estratégias de precificação dinâmica. Domínio intermediário a avançado de sistemas de gestão hoteleira (PMS), como CMNet, Opera, Desbravador ou similares. Experiência prática na coordenação de equipes multidisciplinares (Recepção, Governança, Alimentos e Bebidas, e Manutenção). Competência em controle orçamentário, análise de relatórios financeiros (DRE do hotel), gestão de custos e compras. Inglês fluente (conversação e escrita) obrigatório para atendimento ao público corporativo e internacional; o espanhol será considerado um diferencial. Excelente habilidade de comunicação, resolução de conflitos em tempo real, perfil analítico e proatividade. Disponibilidade de horários, incluindo escalas aos finais de semana e feriados de acordo com a demanda da ocupação. Principais Responsabilidades: • Supervisionar e padronizar a operação diária de todos os setores do hotel. • Monitorar os indicadores de desempenho da unidade (Taxa de Ocupação, RevPAR, ADR e NPS de satisfação). • Implementar treinamentos contínuos para reciclagem e motivação das equipes de atendimento e suporte. • Garantir o cumprimento rigoroso das normas de vigilância sanitária, segurança hoteleira e manutenção preventiva. Horário: Comercial

Gerenciar o planejamento financeiro, orçamentário (Budget/Forecast) e o fluxo de caixa. Supervisionar as áreas de contas a pagar, receber, tesouraria e controladoria. Analisar viabilidade econômica de novos contratos e concessões de saneamento. Liderar a captação de recursos junto a bancos e instituições de fomento (BNDES, Caixa, etc.). Garantir a integridade das demonstrações financeiras e o cumprimento de obrigações fiscais/tributárias. Apresentar relatórios de performance e KPIs financeiros para a diretoria. Horário: Comercial

Planejar e coordenar a logística de eventos antes, durante e após sua realização. Gerenciar inscrições, comunicação e suporte aos participantes. Coordenar fornecedores, agências e locais dos eventos, garantindo a execução das atividades previstas. Realizar controle orçamentário, acompanhamento de despesas, processamento de notas fiscais e relatórios financeiros. Garantir o cumprimento de requisitos de compliance e documentação obrigatória. Atualizar e manter informações em sistemas de gestão de eventos. Apoiar a execução presencial dos eventos e atuar na resolução de questões operacionais. Realizar o fechamento dos eventos, incluindo reconciliação financeira e relatórios finais. Salário: A combinar. Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Local: Pinheiros - Zona Oeste, São Paulo/SP.

Supervisionar as rotinas da doceria, garantir a excelência no atendimento, acompanhar abertura e fechamento de caixa, liderar e orientar a equipe, controlar escalas e folgas e acompanhar os setores de atendimento, copa, limpeza e manutenção. Salário: R$ 3.500,00 (CLT). Após o período de experiência: até R$ 1.000,00 em taxa + até R$ 800,00 em prêmio/incentivo, conforme resultados. Horário: 14h às 22h, com 1h de intervalo. 1 folga semanal + 1 domingo por mês. Local: Ubatuba - Itaguá/SP.

Supervisionar a operação da Central de Rastreamento durante os turnos, garantindo a disponibilidade de sistemas, plataformas e canais de atendimento. Coordenar a equipe de analistas e operadores, distribuindo atividades e acompanhando a produtividade, monitorar incidentes, validar escalonamentos e garantir o cumprimento dos SLAs. Executar procedimentos de contingência, acompanhar ocorrências críticas, manter registros completos das operações, atendimentos e incidentes, elaborar relatórios e conduzir a passagem de plantão entre as equipes. Realizar monitorias, orientações e feedbacks, apoiando o desenvolvimento da equipe, e atuar com a Gerência de Operações na melhoria contínua dos processos. Jornada de 44 horas semanais, em escala de supervisão com cobertura de turnos, finais de semana e feriados, em modelo híbrido. Vaga efetiva.

Vaga efetiva para Encarregado de Condomínio residencial de alto padrão na região da Vila Olímpia, em São Paulo. O profissional atuará na manutenção predial preventiva e corretiva, realizará a limpeza e o tratamento químico da piscina, supervisionará as equipes de limpeza e de segurança patrimonial, acompanhará prestadores de serviço e fiscalizará obras internas, além de fazer a ponte direta entre os moradores e o síndico profissional. Horário: segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, e sábado ou domingo, das 08h às 12h. Remuneração de R$ 4.000,00 mais 20% por acúmulo de função. Vaga urgente.

Liderar as equipes de Atendimento, Pós-vendas, Suporte 24/7 e áreas operacionais, garantindo a continuidade da operação e o cumprimento dos SLAs. Gerenciar processos de ativação, assinaturas, comodato, devolução e inventário de dispositivos, monitorar indicadores de desempenho (SLA, NPS, produtividade, disponibilidade, churn e custos operacionais) e gerenciar incidentes críticos, planos de contingência e continuidade dos negócios. Conduzir reuniões de performance, análise de indicadores e planos de ação, administrar fornecedores de plataformas, conectividade, hardware e serviços e reportar resultados e indicadores estratégicos à Diretoria Executiva. Jornada de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, em modelo híbrido, com disponibilidade para plantões executivos e atendimento a crises fora do horário comercial. Vaga efetiva.