Descrição da Vaga
A JP&F Consultoria assessora um cliente do segmento de tecnologia em Campinas/SP (híbrido) na contratação de um Head de Gente e Cultura, executivo estratégico com histórico em escalar times e consolidar culturas fortes, braço direito dos fundadores e da diretoria. Atribuições: desenhar e consolidar a estratégia global de Gente e Cultura alinhada ao crescimento do negócio; liderar todos os subsistemas de RH (Tech Recruiting, Business Partners, T&D, Remuneração e People Ops); capacitar C-Level, diretores e gerentes com programas de liderança, sucessão e mentoria; estruturar atração e retenção com planos de carreira (Y/W), grades salariais e remuneração variável/LTI/stock options; monitorar clima, eNPS e comitês de calibração; cultura data-driven com KPIs e OKRs de pessoas; garantir conformidade legal de modelos flexíveis de contratação. Horário comercial, segunda a sexta. Benefícios: assistência médica premium e odontológica, VR, VA, auxílio home office, seguro de vida, plano de incentivo de longo prazo (LTI), orçamento anual para desenvolvimento. Salário competitivo com o mercado.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou correlatas; pós/MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou Negócios é diferencial. Experiência sólida como Head, Diretor ou Gerente Sênior de RH, obrigatoriamente em tecnologia, startups em escala ou empresas com cultura ágil. Histórico de estruturar RH do zero ou conduzir transformações culturais. Arquitetura de cargos e salários, remuneração estratégica e atração de profissionais de engenharia e produto. People Analytics, ATS e HRIS. Comunicação executiva e inteligência emocional.
Habilidades
Liderança de RHCultura organizacionalTech recruitingRemuneração e LTIPeople AnalyticsDesenvolvimento de liderançasOKRs
* Habilidades em destaque são obrigatórias
Benefícios
Assistência médica premiumAssistência odontológicaVale-refeiçãoVale-alimentaçãoAuxílio home officeSeguro de vidaLTIOrçamento para desenvolvimento
Perguntas e Respostas
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