Vagas de Emprego

Vaga temporária de Auxiliar de Saúde Bucal para clínica odontológica no Centro de Piracicaba. Atribuições: processamento de instrumentais, limpeza de consultórios odontológicos, trabalho a quatro mãos com cirurgiões dentistas, confecção de modelos de gesso, organização de instrumentais e medicamentos, cuidado quanto às condições de higiene e asseio do local e demais rotinas da clínica odontológica. Horário: terça a sexta 13h às 17h / 18h às 22h; sábado 9h15 às 13h / 14h às 18h15. Salário R$ 3.801,00 + 20% insalubridade + VT + VR.

A 2M Solutions é uma empresa de tecnologia para a área da saúde, especializada em sistemas RIS, PACS e LIS usados por hospitais, clínicas e laboratórios, com base na região do ABC paulista. Atividades: atender e registrar chamados de suporte dos clientes; ajudar a documentar soluções na base de conhecimento; utilizar ferramentas de IA no dia a dia do suporte; aprender sobre os sistemas usados em hospitais, clínicas e laboratórios. Horário: das 8h às 15h, com 1 hora de almoço. Atuação presencial no ABC paulista. Bolsa: R$ 1.500,00 por mês, mais vale-transporte e vale-refeição. Candidatura: envie seu currículo para maciel@2msolutions.com.br citando a vaga de Estágio em Suporte Técnico.

Vaga temporária de Médico (Medicina do Trabalho) em Interlagos, Zona Sul de São Paulo. Principais atividades: realizar atendimentos de saúde ocupacional previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), incluindo consultas médicas, exames clínicos e avaliações; coordenar programas PCMSO; desenvolver iniciativas de promoção de saúde; manter prontuários atualizados; monitorar indicadores de saúde ocupacional; realizar avaliações de risco; emitir laudos; investigar acidentes de trabalho; assessorar a CIPA e participar de equipes multidisciplinares. Horário: quarta a sábado, das 09h às 13h (15 min de intervalo). Salário R$ 12.878,00 + VT + VR + adicional de insalubridade de 20%.

Gestão de unidades de alimentação e nutrição: supervisão de equipes, implantação de controles sanitários, coordenação de programas de educação nutricional e garantia de conformidade com protocolos de segurança alimentar. Requisito: graduação em Nutrição. Benefícios: plano de saúde e odontológico, parceria com farmácia, VR, cesta básica, auxílio-combustível, auxílio-creche, restaurante no local. Local a confirmar com a consultoria. Candidatura: envie seu currículo para rh@jpefconsultoria.com.br citando a vaga.

Vaga temporária (6 meses, prorrogável por mais 3) de Analista Técnico I - RH em Florianópolis. Responsabilidades: atendimento a colaboradores; condução de processos de recrutamento e seleção; apoio ao desenvolvimento de pessoas e organização de treinamentos; acompanhamento de indicadores de RH; programas de saúde, bem-estar e qualidade de vida; mediação de conflitos; gestão de demandas; análise de dados e elaboração de relatórios técnicos. Horário: segunda a sexta, comercial. Salário R$ 6.176,15 + VT + VR ou VA de R$ 2.047,32 por mês.

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes em Campos do Jordão para a contratação de Analista de Controladoria e Gestão Financeira. Buscamos um profissional analítico, proativo e focado em resultados: o braço direito da gestão estratégica, responsável por monitorar a saúde financeira da operação, analisar custos minuciosamente e desenhar cenários por meio de relatórios gerenciais, garantindo a máxima eficiência e rentabilidade do negócio. Responsabilidades e atribuições: - Gestão de indicadores: monitorar e reportar os principais KPIs financeiros e operacionais da empresa. - Análise e controle de custos: realizar a gestão e análise profunda do CMV (Custo de Mercadoria Vendida) e do CMO (Custo de Mão de Obra), identificando gargalos e oportunidades de otimização. - Planejamento financeiro: elaborar, consolidar e analisar a DRE e o fluxo de caixa. - Gestão de estoque: apoiar e auditar os processos de Inventory Management, garantindo a acuracidade dos saldos e o impacto correto nos custos. - Margem de contribuição: calcular e analisar a margem de contribuição por produto/serviço ou unidade de negócio para apoiar estratégias de precificação. - Interface com RH: acompanhar o indicador de Turnover e seus impactos financeiros diretos no CMO e na produtividade. - Controladoria: desenvolver relatórios gerenciais, auditorias internas de processos operacionais e propor melhorias contínuas. Vaga conduzida pela JP&F Consultoria de Recrutamento e Seleção. Candidatura pelo próprio contrata.se: seu perfil e currículo são encaminhados diretamente à equipe da JP&F.

Apoio ao mapeamento de potencial de mercado, consolidação de informações, monitoramento de variáveis de menor complexidade, suporte à identificação de oportunidades e parcerias, acompanhamento de estudos/projetos e apoio a testes de hipóteses. Benefícios: VR/VA, plano de saúde Unimed, odontológico Bradesco, descontos em cursos/graduação, seguro de vida em grupo, Gympass, estacionamento. Local a confirmar com a consultoria. Candidatura: envie seu currículo para rh@jpefconsultoria.com.br citando a vaga.

Desenvolvimento da estratégia de talent acquisition com líderes de negócio: definição de canais de sourcing com prioridade digital, construção de mapeamentos de talentos, melhores práticas de recrutamento, conformidade no Workday e gestão de onboarding. Requisitos: experiência em estratégia de aquisição de talentos, pipeline e mapeamento, otimização de processos de recrutamento e Workday. Benefícios: planos de saúde/odontológico, VR/VA, auxílio-creche, licença-paternidade estendida, Wellhub/TotalPass, PLR, seguro de vida, clube de descontos, plataformas de cursos e idiomas. Candidatura: envie seu currículo para rh@jpefconsultoria.com.br citando a vaga.

Análise e validação de requisições de compra, negociação com fornecedores, cotação e aquisição de bens/serviços, monitoramento de estoque, análises em Excel e acompanhamento orçamentário. Requisitos: Excel avançado (fórmulas complexas, tabelas dinâmicas), experiência prévia como comprador em ambiente corporativo, superior em Administração ou áreas afins, boa comunicação e negociação. Benefícios: VA/VR, planos de saúde/odontológico, VT, licenças estendidas, auxílio-creche, Gympass, incentivo educação, descontos em passagens. Candidatura: envie seu currículo para rh@jpefconsultoria.com.br citando a vaga.

Garantia de segurança e qualidade de alimentos e bebidas: supervisão de auditorias com autoridades sanitárias, coordenação de equipes de nutrição e A&B, padronização, programas de treinamento, gestão de custos e melhoria contínua. Requisitos: experiência em gestão de A&B com foco em segurança alimentar, conhecimento profundo da regulação ANVISA, gestão de equipes (preferencialmente operações internacionais), graduação em Nutrição com CRN ativo; desejável inglês fluente. Benefícios: planos de saúde/odontológico, seguro de vida, fretado, restaurante, VR/VA/combustível, previdência, Wellhub, TotalPass, apoio psicológico. Local a confirmar com a consultoria. Candidatura: envie seu currículo para rh@jpefconsultoria.com.br citando a vaga.

Recrutamento ponta a ponta de profissionais de tecnologia e agilidade: construção de processos de talentos, hunting, entrevistas por telefone/vídeo, onboarding, divulgação de vagas em redes e plataformas, gestão de indicadores e reporte semanal a líder/cliente. Requisitos: experiência com recrutamento tech, cumprimento de prazos, inglês avançado. Benefícios: planos de saúde/odontológico, seguro de vida, VT, VR/VA, auxílio-creche, Gympass, parceria SESC, reembolso de certificações, oportunidade de experiência internacional. Local a confirmar com a consultoria. Candidatura: envie seu currículo para rh@jpefconsultoria.com.br citando a vaga.

Recepção de pacientes, agendamento de consultas, organização de prontuários, direcionamento aos setores, manutenção da recepção e apoio administrativo. Requisitos: ensino médio completo, experiência em recepção hospitalar, conhecimento de rotinas administrativas, boa comunicação; desejável curso na área de saúde, sistemas de gestão hospitalar e atendimento ao cliente. Benefícios: assistência médica/odontológica, refeição no local, seguro de vida, farmácia, auxílio-creche, VT/estacionamento, previdência, TotalPass, licenças estendidas, gift cards. Local: São Paulo, Zona Sul. Candidatura: envie seu currículo para rh@jpefconsultoria.com.br citando a vaga.

Gestão de projetos de ponta a ponta: planejamento, execução, gestão de riscos, comunicação com stakeholders, garantia de qualidade e documentação. Requisitos: superior completo, experiência em gestão de projetos, boa comunicação e liderança, interesse por projetos de tecnologia/marketing. Benefícios: VR, VA, previdência privada, planos de saúde/odontológico, seguro de vida, aulas de inglês/espanhol, Gympass. Candidatura: envie seu currículo para rh@jpefconsultoria.com.br citando a vaga.

Gestão de risco de cibersegurança: aplicação de políticas, avaliação de processos de TI e negócio, implementação de controles, identificação de riscos e coordenação de múltiplas frentes de trabalho. Requisitos: certificação CISA, CISM, CISSP ou equivalente; conhecimento de NIST CSF, ISO 27001 e PCI; desejável experiência com Tenable; boa comunicação com stakeholders. Benefícios: VR/VA, VT, TotalPass, seguro de vida, planos de saúde/odontológico, day-off de aniversário, bônus por desempenho. Candidatura: envie seu currículo para rh@jpefconsultoria.com.br citando a vaga.

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um Gerente de Recursos Humanos (Generalista). Atividades do Profissional: - Coordenar os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das políticas de atração, retenção e desenvolvimento com as metas estratégicas da empresa. - Supervisionar o fluxo completo de folha de pagamento, encargos trabalhistas, benefícios e relações sindicais junto à equipe de departamento pessoal. - Garantir a conformidade legal em todos os processos admissionais, demissionais, férias, afastamentos e eSocial para mitigar riscos trabalhistas. - Conduzir o processo de mediação de conflitos internos, garantindo um clima organizacional saudável e alinhado com a cultura da companhia. - Gerenciar os indicadores de RH (KPIs de turnover, absenteísmo, head-count) e apresentar relatórios analíticos periódicos para a diretoria executiva. Vaga conduzida pela JP&F Consultoria de Recrutamento e Seleção. Candidatura pelo próprio contrata.se: seu perfil e currículo são encaminhados diretamente à equipe da JP&F.