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Vagas de Emprego

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3 vagas encontradas

Vero RH

Auxiliar de Limpeza - Temporário (Lapa)

Urgente

Vaga temporária (3 meses, prorrogável) de Auxiliar de Limpeza na Lapa, Zona Oeste de São Paulo. Principais atividades: executar limpeza e conservação em áreas designadas; higienização do edifício, salas de aula, laboratórios e banheiros; outras atividades correlatas. Horário: segunda a sexta das 6h às 15h; sábado das 6h às 10h. Salário R$ 2.012,00 + R$ 648,40 de adicional de insalubridade + VT + VR R$ 41,00 por dia.

São Paulo, SP
Presencial
R$ 2.012 - R$ 2.012
24 de set.
JP&F Consultoria

Product Owner de Meios de Pagamento

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes do segmento de Tecnologia Financeira (Fintech) para a contratação de Product Owner de Meios de Pagamento. Liderar o ciclo de vida de produtos de pagamentos (Pix, boletos, cartões de crédito/débito e carteiras digitais) definindo a estratégia do produto. Construir, priorizar e refinar o Backlog do Produto com base no valor de negócio, feedbacks de clientes e necessidades do mercado financeiro. Escrever histórias de usuário detalhadas e critérios de aceitação claros para o time de desenvolvimento de software e designers. Acompanhar métricas de produto como conversão de checkout, churn, volume transacionado (TPV) e propor melhorias contínuas. Garantir o alinhamento das entregas com os requisitos regulatórios do Banco Central e arranjos de pagamento vigentes. Vaga conduzida pela JP&F Consultoria de Recrutamento e Seleção. Candidatura pelo próprio contrata.se: seu perfil e currículo são encaminhados diretamente à equipe da JP&F.

São Paulo, SP
Híbrido
15 de set.
Nasajon

Product Manager - Folha de Pagamento

A Nasajon busca um(a) Product Manager para atuar na evolução do seu ecossistema de HCM, com foco inicial em Folha de Pagamento. O objetivo é construir uma experiência integrada de ponta a ponta para profissionais de RH, Departamento Pessoal, gestores e colaboradores. Responsabilidades: - Definir e priorizar o roadmap considerando impacto para clientes, valor de negócio e riscos regulatórios. - Liderar a evolução da Folha de Pagamento e sua integração com os demais módulos de HCM. - Traduzir regras trabalhistas e tributárias em requisitos de produto. - Elaborar specs, user stories e critérios de aceite para funcionalidades complexas. - Conduzir discovery com usuários e clientes. - Acompanhar métricas de produto, adoção, erros e indicadores de experiência. - Trabalhar em parceria com Engenharia, Design, Dados, Jurídico e Compliance. - Comunicar decisões, riscos e trade-offs aos stakeholders. Diferenciais: - Experiência com produtos HCM, HRTech ou sistemas de RH. - Experiência com Folha de Pagamento e Departamento Pessoal. - Conhecimento de eSocial, INSS, IRRF, FGTS e convenções coletivas. - Vivência com módulos como Core HR, Admissão, Ponto, Benefícios, Férias e Rescisão. - Experiência com produtos integrados a sistemas contábeis ou ERPs. - Produtos de alta criticidade ou ambientes regulados; jornadas de produto end-to-end. Contratação CLT, 100% remoto, carga horária flexível. Candidatura: pelo próprio contrata.se. Seu perfil e currículo são encaminhados diretamente ao RH da Nasajon.

Rio de Janeiro, RJ
Remoto
14 de set.