Vagas de Emprego

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes do segmento de bens de consumo para a contratação de um Coordenador de Expedição e Fluxo de Materiais. O profissional será responsável por liderar e garantir a eficiência de toda a cadeia logística interna, o que inclui coordenar as equipes de recebimento, armazenagem, movimentação interna e expedição de produtos acabados, assegurando o cumprimento rigoroso dos prazos de entrega e os padrões de qualidade do setor de bens de consumo. Sob sua gestão estará o controle acurado de inventários cíclicos e anuais, a otimização do fluxo de materiais na fábrica e no centro de distribuição, o planejamento de rotas e a contratação/auditoria de transportadoras parceiras. Além disso, o coordenador deverá implementar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) como OTIF, cubagem e acurácia de estoque, liderar projetos de melhoria contínua utilizando metodologias como Lean ou Kaizen, garantir o uso correto de sistemas WMS/ERP e zelar pelas normas de segurança do trabalho e organização (5S) em todas as áreas sob sua responsabilidade. Horário: Comercial, de segunda a sexta-feira.

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes de grande porte no segmento de Alimentos. Buscamos um profissional técnico, analítico e focado em inovação para atuar na otimização e automação das linhas de produção, garantindo eficiência, segurança alimentar e alta produtividade. Objetivo do cargo: desenvolver, implementar e dar suporte a sistemas automatizados de produção, atuando na programação de CLPs, sistemas supervisórios (SCADA), redes industriais e instrumentação. Principais responsabilidades: programar e configurar CLPs, IHMs e sistemas supervisórios (Siemens, Rockwell, Schneider etc.); monitorar e diagnosticar falhas em redes industriais (Profibus, Profinet, Ethernet/IP); desenvolver projetos de automação voltados a produtividade, redução de desperdício e eficiência energética; garantir a conformidade com NR-12 e normas de segurança alimentar (BPF e HACCP/APPCC); prestar suporte técnico à equipe de manutenção elétrica e instrumentação; elaborar e atualizar documentações técnicas, diagramas elétricos, lógicas de intertravamento e manuais de operação. Horário: comercial.

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes de médio/grande porte para a contratação de um profissional qualificado, estratégico e com sólida experiência em desenvolvimento organizacional. O profissional será responsável por liderar a transição do RH operacional para um modelo de RH Estratégico (Business Partner), atuando diretamente com a diretoria para alinhar a gestão de pessoas às metas de crescimento do negócio. Principais responsabilidades: desenvolver o plano anual de gestão de pessoas e orçamento da área; implementar pesquisas de clima organizacional e planos de ação de melhoria; supervisionar os setores de R&S, T&D, Cargos e Salários e DP; monitorar metas de turnover, absenteísmo, ROI de treinamentos e eNPS; mitigar riscos passivos trabalhistas em parceria com o departamento jurídico. Horário: comercial.

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes do segmento de transporte na busca por um profissional estratégico para liderar a área de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional). Gerenciar o ciclo completo de atração e retenção de profissionais no setor de transporte, desenhando e implementando estratégias inovadoras de Employer Branding para fortalecer a marca empregadora tanto para o público corporativo quanto para o operacional (motoristas, mecânicos e equipes de logística). Liderar programas estruturados de desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, planos de sucessão e mapeamento de competências focados na eficiência operacional e na redução do turnover. Coordenar a matriz de treinamentos obrigatórios e técnicos exigidos pelo setor regulatório de transportes, garantindo a capacitação contínua das equipes. Consolidar indicadores de R&S e T&D (KPIs como Time-to-hire, Turnover e ROI de treinamentos) para reportar à diretoria e apoiar as decisões estratégicas de negócios da companhia. Horário: comercial, de segunda à sexta-feira.