Vagas de Emprego

Vaga temporária em Campinas. Executar serviços de alvenaria, incluindo assentamento de blocos e tijolos, construção e reparo de paredes, pisos, revestimentos e estruturas em geral; trabalhar com concretagem, preparo e aplicação de argamassa, reboco, chapisco e contrapiso; realizar demolições, reparos e adequações em estruturas, seguindo as orientações da equipe responsável pela obra; fazer nivelamento, acabamento e outras tarefas necessárias à execução dos serviços; preparar, organizar e limpar o local de trabalho, as ferramentas e os materiais; seguir as orientações do encarregado ou supervisor e os procedimentos técnicos e de segurança; usar corretamente os EPIs e EPCs. Horário de segunda a quinta das 7h às 17h e sexta das 7h às 16h.

Vaga CLT temporária (até 18/12/2026, com possibilidade de prorrogação para 2027) de Orientador Pedagógico no bairro São Francisco (Centro), Curitiba. Objetivo: reforço temporário da equipe pedagógica para atender demandas crescentes e acompanhamento dos estudantes. Atividades: acompanhamento em sala de aula; monitoramento de professores; verificação da aplicação do planejamento pedagógico; atuação em parceria com outra profissional da mesma função; atendimento aos pais; gestão de notas; condução de reuniões. Horário: 07:00 às 16:00, segunda a sexta. Salário R$ 5.040,00 + vale refeição R$ 994,50/mês (cartão Ticket) + vale transporte.

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes na contratação de um profissional qualificado para atuar no segmento de mineração. Realizar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em ativos de mineração de grande porte, tais como escavadeiras hidráulicas, tratores de esteira, carregadeiras, motoniveladoras, perfuratrizes e caminhões fora de estrada. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas complexas por meio de ferramentas de diagnóstico eletrônico, interpretando diagramas técnicos e manuais de fabricantes. Executar a reparação e substituição de componentes estruturais, motores de combustão interna, transmissões, sistemas de suspensão e freios. Preencher ordens de serviço detalhando os reparos executados, horas trabalhadas e peças aplicadas, garantindo o histórico de manutenção dos ativos. Cumprir rigorosamente todas as normas internas e procedimentos de saúde, segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade da operação mineira. Horário: Comercial.

A JPeF Consultoria busca profissional especializado para realizar manutenção elétrica preventiva e corretiva em frota de grande porte, garantindo a máxima disponibilidade e segurança dos equipamentos operacionais. Principais atividades: diagnosticar falhas em sistemas elétricos e eletrônicos; reparar chicotes, motores de partida e alternadores; realizar leitura e interpretação de esquemas elétricos; programar e calibrar módulos eletrônicos de máquinas; instalar componentes e acessórios do sistema elétrico; preencher relatórios técnicos de ordens de serviço; cumprir rigorosamente as normas de segurança (NR10). Horário: de segunda a sexta-feira.

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Departamento Pessoal. Responsabilidades: realizar o processo completo de admissão de novos colaboradores no sistema; coletar, conferir e validar os documentos admissionais obrigatórios por lei; controlar o ponto eletrônico diário, tratando divergências, faltas e atestados; calcular e emitir férias, rescisões e folhas de pagamento sob supervisão; transmitir os eventos periódicos e não periódicos exigidos no portal do eSocial; emitir guias de recolhimento de encargos como FGTS, INSS e IRRF; atender os colaboradores internos para sanar dúvidas sobre holerites e benefícios. Horário: comercial, de segunda a sexta-feira.

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes do segmento Agropecuário. Desenvolver, implementar e acompanhar os programas nutricionais e de formulação de rações para bovinos de corte em sistemas de confinamento e semiconfinamento. Monitorar o ganho de peso diário (GMD) e a conversão alimentar dos animais utilizando balanças eletrônicas interligadas e sistemas de identificação por brincos de radiofrequência (RFID). Coordenar os protocolos de manejo reprodutivo, incluindo inseminação artificial em tempo fixo (IATF) e avaliação de score de condição corporal. Analisar dados zootécnicos coletados em campo por meio de softwares de gestão pecuária para subsidiar tomadas de decisão sobre descarte e seleção genética. Treinar os colaboradores de campo nas melhores práticas de bem-estar animal, manejo racional em currais e distribuição de trato nos cochos. Vaga conduzida pela JP&F Consultoria de Recrutamento e Seleção. Candidatura pelo próprio contrata.se: seu perfil e currículo são encaminhados diretamente à equipe da JP&F.

Vaga temporária para atuação em espaço expositivo na região do Parque Dom Pedro II, em São Paulo. Atividades: participar do curso de formação, reuniões e atividades de formação continuada; estudar e pesquisar os conteúdos relacionados à exposição; elaborar e realizar visitas mediadas e outras ações educativas; produzir registros em diferentes formatos; criar propostas autorais a partir de pesquisas em arte e mediação cultural. São 6 vagas distribuídas em três turnos (2 por turno): turno 1 de terça a sábado das 8h45 às 15h e domingos e feriados das 8h45 às 15h; turno 2 de terça a sábado das 11h às 17h15 e domingos e feriados das 12h às 18h15; turno 3 de terça a sábado das 15h às 21h15 e domingos e feriados das 12h às 18h15.

Vaga temporária para atuação em espaço expositivo na região do Parque Dom Pedro II, em São Paulo. Atividades: prestar assessoria individual e coletiva à equipe de educadores; orientar e acompanhar o trabalho pedagógico e profissional da equipe; elaborar rotinas de estudo e de desenvolvimento da equipe; conduzir reuniões de equipe; definir e controlar as escalas de trabalho dos educadores; elaborar e realizar visitas mediadas e outras ações educativas; elaborar, aplicar e organizar avaliações e relatórios sobre as dinâmicas de trabalho; acompanhar e apoiar as atividades da equipe de educação e mediação cultural. São 2 vagas: a primeira de terça a sábado das 8h45 às 17h45 e domingos e feriados das 8h45 às 17h45; a segunda de terça a sábado das 12h15 às 21h15 e domingos e feriados das 9h15 às 18h15.

Vaga temporária para atuação em espaço expositivo na região do Parque Dom Pedro II, em São Paulo. Atividades: zelar pela organização e conservação do espaço; orientar o público sobre as regras gerais de permanência no espaço expositivo; orientar o fluxo dos grupos durante a visita à exposição; conduzir os grupos pela unidade, da chegada do ônibus até a entrada na exposição; fornecer informações básicas sobre a exposição, incluindo agendamento, horário de funcionamento e distribuição de materiais gráficos; apoiar o bom funcionamento da operação e do atendimento ao público. São 2 vagas: a primeira de terça a sábado das 8h45 às 17h45 e domingos e feriados das 8h45 às 17h45; a segunda de terça a sábado das 12h15 às 21h15 e domingos e feriados das 9h15 às 18h15.

Vaga conduzida pela Perfillab para a Viasoft Korp, ERP voltado à indústria. Atividades: desenvolver e manter aplicações em Delphi; colaborar na evolução do ERP Korp e em novas funcionalidades para os módulos de Backoffice, Fiscal, Produção e Logística; realizar análise de código, correção de bugs e integração entre sistemas; codificar e realizar testes. Modelo de trabalho: presencial com possibilidade de híbrido (3 dias por semana no escritório), no Centro Cívico, em Curitiba. Contratação em CLT ou PJ. Benefícios: VR de R$ 28,00 por dia, assistência médica e odontológica e Totalpass. Candidatura: envie seu currículo para vagas@perfillab.com.br com o assunto "Desenvolvedor Delphi".

Vaga temporária (período inicial de 3 meses, renovável por mais 6) em Rio do Sul, regime presencial. Apoiar rotinas administrativas e operacionais da unidade, cuidando da organização e do cumprimento de prazos; organizar e sistematizar dados e informações para processos e tomada de decisão; alimentar e monitorar sistemas institucionais (ERP e CRM); apoiar a organização de agendas, reuniões, eventos e ações institucionais; executar controles administrativos, financeiros e documentais, incluindo apoio a contratações de fornecedores; elaborar documentos, relatórios e apresentações; orientar clientes internos e externos sobre procedimentos e fluxos; atender o público, presencial ou remotamente; acompanhar indicadores e metas da área; manter registros atualizados e rastreáveis para auditorias; trabalhar integrado com outras equipes internas. Horário de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Administração de pessoal, incluindo controle de ponto, processos de admissão, demissão e rescisões contratuais e fechamento da folha de pagamento, com conferência de dados e ajustes necessários. Controle e atualização de registros e documentos trabalhistas (admissão, demissão, férias e licenças), apoio no cálculo e processamento de férias e 13º salário e apoio na gestão de benefícios. Horário de segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h00, no bairro Consolação (Centro de SP). Vaga efetiva.

Aplicar ferramenta de pesquisa e levantamento de fatores e riscos psicossociais no ambiente de trabalho, em razão da nova NR-1. Fazer levantamento de campo e elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), identificando perigos, avaliando riscos e definindo medidas de controle nas empresas atendidas. Inserir e validar dados técnicos em sistemas informatizados conforme os padrões estabelecidos, realizar medições de agentes ambientais com equipamentos específicos, aplicar metodologia de avaliação dos Fatores de Risco Psicossociais relacionados ao Trabalho (FRPRT) e entregar documentos legais aos clientes de forma consultiva. Vaga temporária com duração de 3 meses e possibilidade de prorrogação. Horário de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Local: Santo Antônio da Platina/PR.

Aplicar ferramenta para pesquisar e levantar fatores e riscos psicossociais no ambiente de trabalho, em decorrência da nova NR-1. Fazer levantamento em campo e elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), identificando perigos, avaliando riscos e definindo medidas de controle nas empresas atendidas. Inserir e validar dados técnicos em sistemas informatizados seguindo padrões definidos, realizar medições de agentes ambientais com equipamentos específicos, aplicar metodologia de avaliação dos Fatores de Risco Psicossociais relacionados ao Trabalho (FRPRT) e entregar documentos legais aos clientes de forma consultiva. Vaga temporária com duração de 3 meses e possibilidade de prorrogação, 4 vagas. Horário de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Local: bairro Ronda, Ponta Grossa/PR.

Aplicar ferramenta para pesquisa e levantamento de fatores e riscos psicossociais no ambiente de trabalho, em decorrência da nova NR-1. Fazer levantamento de campo e elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), identificando perigos, avaliando riscos e definindo medidas de controle nas empresas atendidas. Inserir e validar dados técnicos em sistemas informatizados seguindo os padrões definidos, realizar medições de agentes ambientais com equipamentos específicos, aplicar metodologia de avaliação dos Fatores de Risco Psicossociais relacionados ao Trabalho (FRPRT) e entregar documentos legais aos clientes de forma consultiva. Vaga temporária com duração de 3 meses e possibilidade de prorrogação, 6 vagas. Horário de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Local: Zona 05, Maringá/PR.

Aplicar ferramenta para pesquisar e levantar fatores e riscos psicossociais no ambiente de trabalho, em razão da nova NR-1. Fazer levantamento de campo e elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), identificando perigos, avaliando riscos e definindo medidas de controle nas empresas atendidas. Inserir e validar dados técnicos em sistemas informatizados conforme os padrões estabelecidos, realizar medições de agentes ambientais com equipamentos específicos, aplicar metodologia de avaliação dos Fatores de Risco Psicossociais relacionados ao Trabalho (FRPRT) e entregar documentos legais aos clientes de forma consultiva. Vaga temporária com duração de 3 meses e possibilidade de prorrogação, 3 vagas. Horário de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Local: Campo Belo, Londrina/PR.

Aplicar ferramenta para pesquisar e levantar fatores e riscos psicossociais no ambiente de trabalho, em razão da nova NR-1. Fazer levantamento de campo e elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), identificando perigos, avaliando riscos e definindo medidas de controle nas empresas atendidas. Inserir e validar dados técnicos em sistemas informatizados conforme os padrões estabelecidos, realizar medições de agentes ambientais com equipamentos específicos, aplicar metodologia de avaliação dos Fatores de Risco Psicossociais relacionados ao Trabalho (FRPRT) e entregar documentos legais aos clientes de forma consultiva. Vaga temporária com duração de 3 meses e possibilidade de prorrogação. Horário de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Local: Vila A, Foz do Iguaçu/PR.

Vaga temporária (período de 08/2026 a 11/2026) para Auxiliar de Limpeza I no bairro do Tatuapé, São Paulo. Realizar a limpeza da área ou unidade sob responsabilidade, mantendo-a limpa e organizada; conferir e controlar os materiais de consumo da limpeza; conservar a limpeza do prédio, salas de aula, laboratórios e áreas comuns; executar outras atividades correlatas à função. Salário de R$ 2.012,00 mais adicional de insalubridade de R$ 648,40. Horário: segunda a sexta, das 6h às 15h; sábado, das 6h às 10h.

Vaga temporária com período de 3 meses, podendo ser prorrogado, na Consolação, São Paulo. Executar a limpeza das áreas sob sua responsabilidade, manter os ambientes limpos e organizados, conferir e controlar materiais de consumo de limpeza, realizar a conservação do edifício e executar demais atividades inerentes à função. Duas escalas disponíveis: segunda a sexta, das 13h30 às 21h50, e sábados, das 9h40 às 18h; ou segunda a sábado, das 6h às 14h20. Salário de R$ 2.490,00 mais adicional de insalubridade de R$ 648,40. 2 vagas.

Aplicar ferramenta de pesquisa e levantamento de fatores e riscos psicossociais no ambiente de trabalho, em razão da nova NR-1. Fazer o levantamento de campo e elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), identificando perigos, avaliando riscos e definindo medidas de controle nas empresas atendidas. Inserir e validar dados técnicos em sistemas informatizados seguindo os padrões estabelecidos, realizar medições de agentes ambientais com equipamentos específicos, aplicar metodologia de avaliação dos Fatores de Risco Psicossociais relacionados ao Trabalho (FRPRT) e entregar documentos legais aos clientes de forma consultiva. Vaga temporária com duração de 3 meses e possibilidade de prorrogação, 2 vagas. Horário de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Local: Cascavel/PR.