Descrição da Vaga
Desenvolvimento da estratégia de talent acquisition com líderes de negócio: definição de canais de sourcing com prioridade digital, construção de mapeamentos de talentos, melhores práticas de recrutamento, conformidade no Workday e gestão de onboarding. Requisitos: experiência em estratégia de aquisição de talentos, pipeline e mapeamento, otimização de processos de recrutamento e Workday. Benefícios: planos de saúde/odontológico, VR/VA, auxílio-creche, licença-paternidade estendida, Wellhub/TotalPass, PLR, seguro de vida, clube de descontos, plataformas de cursos e idiomas. Candidatura: envie seu currículo para rh@jpefconsultoria.com.br citando a vaga.
Habilidades
Talent acquisitionWorkdaySourcing digitalOnboarding
* Habilidades em destaque são obrigatórias
Perguntas e Respostas
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