Descrição da Vaga
A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando uma empresa de grande porte do segmento de Logística e Transportes na captação de um profissional estratégico para liderar sua área de Recursos Humanos. Principais responsabilidades: gestão de turnover, criando planos de retenção para motoristas e operadores de empilhadeira; relações trabalhistas, negociando com sindicatos da categoria (motoristas e movimentadores); monitorar KPIs de absenteísmo, banco de horas e custo de hora extra; atuar como Business Partner, apoiando os gerentes de filiais em conflitos e liderança; implementar programas de segurança comportamental integrados ao SESMT. Horário: comercial.
Requisitos
Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou RH. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Direito do Trabalho. Atuação prévia em RH de empresas de logística, varejo ou indústria. Domínio de jornadas de trabalho logísticas (Lei do Motorista nº 13.103). Excel avançado (tabelas dinâmicas) e sistemas ERP (Totvs, Senior ou SAP).
Habilidades
Relações SindicaisLegislação trabalhistaExcel avançadoERP (Totvs, Senior, SAP)HR Business Partner
* Habilidades em destaque são obrigatórias
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaVale-refeiçãoSeguro de vidaPLR
Perguntas e Respostas
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