Coordenador de Expedição,
JP&F Consultoria

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes (locação de equipamentos, Vila Leopoldina, São Paulo) para a contratação de Coordenador de Expedição. A operação envolve alto volume e grande variedade de itens: um único job pode conter dezenas ou centenas de equipamentos, com múltiplas entradas e saídas diárias. A empresa está em um momento de crescimento e evolução operacional e busca um profissional que lidere um processo de organização, padronização e eficiência da expedição.

Objetivo da função: estruturar, organizar e liderar a operação de expedição, garantindo precisão no controle de saída e retorno de equipamentos, redução de erros operacionais, aumento da produtividade e agilidade, padronização de processos e melhor uso do espaço físico.

Principais responsabilidades:
- Liderar a equipe de expedição (separação, conferência, saída e retorno de equipamentos) composta por conferentes e ajudantes.
- Mapear e reorganizar os fluxos operacionais atuais.
- Implantar processos padronizados e checklists de conferência.
- Garantir que todos os itens saiam e retornem corretamente registrados no sistema.
- Reduzir dependência de conhecimento informal ("memória da equipe").
- Ajudar a organizar o layout físico da expedição e do estoque.
- Atuar diretamente no dia a dia da operação (perfil mão na massa).
- Treinar e desenvolver a equipe, em parceria com a área técnica e locação.
- Interagir com os departamentos de manutenção e locação para garantir a disponibilidade dos itens requeridos em cada job, na hora agendada.

Desafios: alto volume de itens diferentes por job; grande diversidade de equipamentos e acessórios; operação dinâmica com múltiplas entradas e saídas simultâneas; reduzir erros sem impactar a velocidade; ajustar procedimentos de uma equipe experiente com hábitos consolidados.

Perfil buscado: forte perfil organizador e estruturador; pragmático e orientado à solução; liderança com equilíbrio (firme, mas respeitoso); facilidade para lidar com equipes experientes; perfil operacional ("chão de fábrica"), não apenas estratégico; proatividade.

Resultados esperados nos primeiros meses: redução de erros de saída e retorno; aumento da velocidade de separação e conferência; implantação de processos claros e replicáveis; organização física da expedição e dos estoques; maior previsibilidade e controle da operação.

Vaga conduzida pela JP&F Consultoria de Recrutamento e Seleção. Candidatura pelo próprio contrata.se: seu perfil e currículo são encaminhados diretamente à equipe da JP&F.