Descrição da Vaga
A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes do segmento farmacêutico na contratação de um Business Partner de Gente e Gestão. Atuar como parceiro estratégico das lideranças da indústria farmacêutica, alinhando as estratégias de negócio às práticas de recursos humanos para impulsionar o desempenho organizacional e o desenvolvimento de talentos. O profissional será responsável por diagnosticar necessidades de contratação, capacitação e retenção junto às áreas de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), Produção, Qualidade ou Comercial, garantindo a conformidade com as rigorosas normas regulatórias do setor (como as diretrizes da ANVISA). Deverá liderar os ciclos de avaliação de desempenho, calibração de talentos e planos de sucessão, além de gerenciar conflitos internos, promover ações de engajamento e clima organizacional, e apoiar a implementação de projetos corporativos de transformação cultural e eficiência operacional dentro das unidades de negócio. Horário: Comercial, de segunda a sexta-feira.
Requisitos
Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólida experiência anterior como Business Partner de RH, preferencialmente com vivência em indústrias farmacêuticas, químicas ou de bens de consumo. Conhecimento em subsistemas de RH (T&D, R&S, Remuneração e Clima).
Habilidades
HRBPAvaliação de desempenhoPlanos de sucessãoTreinamento e DesenvolvimentoRecrutamento e seleçãoClima organizacional
* Habilidades em destaque são obrigatórias
Benefícios
Vale Alimentação e/ou RefeiçãoPlano de Saúde UnimedOdontológico UniodontoBolsas de estudo (MBA/Pós)Seguro de VidaAdicional por tempo de casaPlano de Carreira EstruturadoPrevidência ComplementarDay off AniversárioWellhub (Gympass)Wellz (Saúde emocional)Licenças maternidade e paternidade estendidas
Perguntas e Respostas
Tire suas dúvidas sobre esta vaga. As respostas são publicas.
Faça login para perguntar sobre esta vaga.
EntrarNenhuma pergunta ainda. Seja o primeiro a perguntar!