Descrição da Vaga
A JP&F Consultoria assessora um cliente do segmento de mineração em Belo Horizonte/MG (híbrido) na contratação de um Analista de Relações Trabalhistas/Sindicais com perfil conciliador e visão preventiva. Atribuições: ponto focal no relacionamento com sindicatos das categorias operacionais e técnicas, apoiando negociações de Acordos Coletivos de Trabalho; consultoria interna a gerentes e supervisores de mina sobre legislação trabalhista e cláusulas sindicais; auditorias de documentação trabalhista, previdenciária e de segurança (NRs) de terceirizadas; comitês de ética, mesas de diálogo e investigação de denúncias; subsídio ao jurídico em processos trabalhistas, atuando como preposto; monitorar KPIs (passivos, reincidência de pleitos, planos preventivos); workshops para lideranças. Horário comercial. Benefícios: assistência médica coparticipativa, plano odontológico, VR, seguro de vida em grupo, transporte fretado, previdência privada, programas de saúde preventiva, PLR. Salário competitivo com o mercado.
Requisitos
Ensino superior completo em Direito, Administração ou Ciências Contábeis; especialização em Direito do Trabalho ou Relações Sindicais é diferencial. Experiência sólida em relações trabalhistas, negociações sindicais e fiscalização de prestadores em indústrias pesadas, mineradoras, infraestrutura ou grandes obras. Domínio da CLT, jurisprudência atualizada, cálculos de periculosidade, insalubridade e regimes de turno. Mediação de conflitos. Firmeza em negociação e inteligência emocional.
Habilidades
Relações SindicaisNegociação de ACTCLTMediação de conflitosAuditoria de terceirosDireito do Trabalho
* Habilidades em destaque são obrigatórias
Benefícios
Assistência médicaPlano odontológicoVale-refeiçãoSeguro de vidaTransporte fretadoPrevidência privadaPLR
Perguntas e Respostas
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