Descrição da Vaga
A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes de grande porte para a contratação de um Analista de Recrutamento e Seleção. Buscamos um profissional dinâmico, focado em atração de talentos e com forte orientação para resultados e prazos, para conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições administrativas, técnicas e executivas, aplicando metodologias modernas de avaliação de candidatos. Principais responsabilidades: alinhar o perfil da vaga com os gestores requisitantes; desenvolver estratégias de divulgação em portais de empregos, redes sociais profissionais e busca ativa (hunting); realizar triagem de currículos, dinâmicas de grupo e entrevistas por competências; aplicar e analisar testes técnicos e comportamentais, gerando pareceres detalhados; gerenciar e atualizar os indicadores da área (KPIs), controlando time-to-hire e qualidade das contratações; acompanhar a jornada do candidato, fornecendo feedbacks e estruturando propostas salariais. Horário: comercial.
Requisitos
Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos e áreas correlatas. Pós-graduação e MBA em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional são diferenciais. Inglês avançado, indispensável para entrevistas com candidatos estrangeiros e alinhamento com a diretoria global. Sólida experiência comprovada na função, com atuação em consultorias de RH e empresas de grande porte. Domínio de plataformas de recrutamento (ATS) como Gupy e Greenhouse e uso avançado do LinkedIn Recruiter. Excelente comunicação, empatia, capacidade de influência, organização e inteligência emocional.
Habilidades
Recrutamento e seleçãoLinkedIn RecruiterATS (Gupy, Greenhouse)Entrevista por competênciasEnglish
* Habilidades em destaque são obrigatórias
Benefícios
Convênio médicoConvênio odontológicoSeguro de vidaVale-refeição/alimentação flexTotalPassParceria com instituições de ensino
Perguntas e Respostas
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